臺灣統佳光電(東莞)公司第四季度業務部拓展培訓順利完成,本次的培訓目標主要有以下幾點: 1、信任練習,信任對個人、團體和企業帶來的收益;溝通是需要說出來的 2、建立團隊成員之間的相互信任 3、通過團隊成員之間的親密接觸,打破人與人之間的隔膜,儘快的進入情景 4、學習換位思考 5、挑戰自我,提高心理素質,戰勝恐懼 6、規範自我行為同社會和集體利益的關係 (责任编辑:统佳LED http://www.togialed.com) |
臺灣統佳光電(東莞)公司第四季度業務部拓展培訓順利完成,本次的培訓目標主要有以下幾點: 1、信任練習,信任對個人、團體和企業帶來的收益;溝通是需要說出來的 2、建立團隊成員之間的相互信任 3、通過團隊成員之間的親密接觸,打破人與人之間的隔膜,儘快的進入情景 4、學習換位思考 5、挑戰自我,提高心理素質,戰勝恐懼 6、規範自我行為同社會和集體利益的關係 (责任编辑:统佳LED http://www.togialed.com) |